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? ? ? ?“每一段動人的故事無不承載著中華民族的光輝歷史，在重溫歷史的同時，更感悟到了我這一輩人的初心使命和責任意識，回到工作崗位后，要以更加飽滿的熱情投入到新區建設中去”。
? ? ? ?近日，天投新城市公司黨支部組織公司班子成員、中層以上干部以及全體黨員共40余人前往“學習強國”成都主題街區開展主題黨日活動。透過一個個珍貴的文物實物、詳實的檔案資料、生動的圖片視頻，每個人不僅感受到了中國共產黨人的赤子之心，更加堅定要時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，真正從思想上樹牢廉潔自律意識。
? ? ? ?今年以來，天投新城市公司通過積極探索黨建聯建進項目現場、小講堂傳精神、小舉措入人心等方式，深刻把握黨建工作的目標要求和重點內容，推動黨建引領促發展貫穿公司發展全局。
創品牌 ?以黨建促共建謀發展
? ? ? ?“結合公司主要是民生項目的實際情況，以扎實有效和深入持久的黨群創建活動，不斷激發黨員隊伍的創造力、凝聚力、戰斗力，發揮好黨支部的戰斗堡壘作用，切實為保障民生項目的高質量建設提供保障。”天投新城市公司相關負責人表示。
? ? ? ?天投新城市公司緊緊圍繞集團“3+3”工作體系，大力推進公司黨建工作與業務工作的深度融合，結合公司實際打造“新城心建筑新夢”黨建品牌，實現了黨建業務同推進、同發展；緊扣民生項目實際情況，將“廉潔工程”納入黨風廉潔建設總體布局，組織共建單位簽訂《共建承諾書》40余份，實現了重大建設項目全覆蓋，進一步提升了管理效能。同時，聯合共建單位共同推動傳達學習活動進項目、進工地、進經營場所等近10余場，不斷確保全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。
鑄廉潔? 揚清風砥礪干事氛圍
? ? ? ?“曾經的‘能人支書’卻一步步走向了不歸路……一個個身邊鮮活的案例猶如一劑劑清醒劑，既醒目又醒腦還入心，看后感受頗深，讓人警醒！”一位中層干部在看完警示教育片《“能人支書”的“雙面人生”》感嘆到。
? ? ? ?天投新城市公司圍繞深化“廉潔天投”建設，進一步筑牢廣大干部員工廉潔從業思想防線，通過常態化組織讀書觀影、參觀警示教育基地以及上廉潔黨課等方式，持續做實以案促改工作，持之以恒做到自我教育、自我錘煉、自我完善。
? ? ? ?黨的二十大報告指出，加強新時代廉潔文化建設，教育引導廣大黨員、干部增強不想腐的自覺，清清白白做人、干干凈凈做事。今年以來，按照集團安排部署，公司重點打造了“廉潔天投”子品牌——“清風小講堂”，旨在以多種形式開展廉潔教育工作，深耕“紅”與“廉”的有機結合，續推動公司廉潔教育和廉潔文化建設走深走實，營造好廉潔高效的干事創業氛圍，督導員工將廉潔自律要求內化為行動規范、思想紅線。
強震懾? 全方位提升治理效能
? ? ? ?“這不只是針對部分群體、部分領域，而是自上而下，在全體國有企業從業人員范圍內開展的一項整體工作，大家一定要確保思想防線不放松、理想信念不動搖，實事求是建好自查清單和問題臺賬并全面整改，保質保量推進專項治理工作。”在“五小”行為專項治理工作推進會上，天投新城市公司相關負責人表示。
? ? ? ?“五小”行為問題專項治理工作，是成都市紀委監委結合近年來國有企業領域查處的典型案例，聚焦整治“收點小紅包、做點小生意、幫點小伙伴、吃點小老板、打點小麻將”五大方面問題集中開展的一項重要的專項工作。
? ? ? ?為扎實開展“五小”行為專項治理工作，天投新城市公司因地制宜編制符合公司實際的專項工作治理方案和典型行為表現清單，并組織開展崗位風險點“查評防”工作，通過“一查、一評、一防”形成覆蓋公司各崗位的廉潔風險點排查清單，聚力提升管理效能，加快健全完善廉潔風險防控體系。
? ? ? ?下一步，天投新城市公司將持續落實集團的各項工作安排，全面掌握“五小”內涵，用好“九責工作法”、政治談話、抓早抓小等舉措，有線索查線索、有問題改問題，實事求是建好自查清單和問題臺賬并全面進行整改，保質保量推進專項治理工作。同時注重方法路徑，堅持將普規普紀與專項治理同部署、同推進，探索更多符合企業實際、受眾特點的有效教育方式，持續深化作風建設，以優良作風推動工作落實，助力集團和公司高質量發展。
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